Com o advento do e-SOCIAL e com o objetivo de cumprir as respetivas obrigações legais, o Secovi gostaria de apresentar um  produto na área da Medicina Ocupacional, o novo SECOVIMED. Após um estudo de mercado e uma análise criteriosa dos quesitos técnicos a serem exigidos, foi oficializada uma nova parceria com a Total Life, Assistência à Vida Ltda.

O que mudou com o e-Social?

A grande mudança preconizada pelo o e-Social é a criação de um banco de dados único, sistematizando o gerenciamento e a sua fiscalização, possibilitando o compartilhamento em tempo real destas informações entre os diversos órgãos administrativos tais como: Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Ministério da Previdência Social (MPS), Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), entre outros. Estas entidades utilizarão estes dados para fins de controles instantâneos (forma eletrônica) quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas, dos recolhimentos previdenciários, fiscais e, em caso de descumprimento, as empresas serão automaticamente autuadas.

De forma a nos assegurarmos do cumprimento de tais exigências legais, esta nova parceria disponibilizará aos associados um conjunto de serviços a um preço diferenciado.

Caraterísticas dos serviços a serem prestados:

  • AGENDAMENTO em até 24 horas após a solicitação – através de uma rede de clínicas credenciadas;
  • ASO (atestado de saúde ocupacional) – por demanda;
  • PPRA - Tem como objetivo a preservação da saúde e integridade dos empregados, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração, a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais;
  • PCMSO - Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados; o PCMSO tem como principal objetivo a promoção e preservação da saúde do conjunto de todos os empregados;
  • LTCAT - (laudo técnico de condições ambientais do trabalho) – é um documento que visa registrar a relação dos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física do empregado, considerados exclusivamente para fins de concessão da aposentadoria especial;
  • PPP (perfil profissiográfico previdenciário) Trata-se de um documento histórico-laboral que reúne, dentre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoramento de todos os serviços prestados pelo trabalhador ao longo da sua vida profissional;

Através de uma equipe comercial com relacionamento externo, obtenha mais informações a respeito da mudança, agende uma visita e não corra riscos de ser notificado.

Acesse o link e tire suas duvidas: http://portal.esocial.gov.br/

 


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